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影片名：《蜘蛛侠3》Spider-man3 导演/编剧：山姆·雷米 Sam Raimi/山姆·雷米 Sam Raimi 主演： 托贝·马奎尔 Tobey Maguire 克尔斯滕·邓斯特 Kirsten Dunst 詹姆斯·弗兰科 James Franco 托弗·戈瑞斯 Topher Grace 剧情 介绍 文/电桌猫 敌人不止一个 战胜了章鱼博士后，彼得（托贝·马奎尔）找到了做蜘蛛侠的感觉，他越来越享受作为一个超级英雄在城市里四处飞来荡去、被万人敬仰崇拜，他和玛丽珍（克尔斯滕·邓斯特）的关系也步入稳定期，事业 爱情 双得意，本着救世的善心才披上蜘蛛衣的彼得也开始自我膨胀，这也埋下他几乎踏入万劫不复境地的导火索。 其实在彼得心里一直有个结，就是本叔叔的死，在第一部里被他追到楼顶堕楼惨死的小偷其实并不是真正的凶手，一次偶然的机会，彼得得知一个名叫佛林特·马克（托马斯·哈登·丘奇）的逃犯极有可能是害死叔叔的真凶，他悄悄避过 警察 亲自出马杀死马克泄愤；可表面与常人无异的马克其实已在实验室被改变了基因成为身体能幻化成沙并卷起沙尘暴的“沙人”，被复仇之火遮了眼的蜘蛛侠和“沙人”展开连番恶战。 彼得的战衣不巧在这时坏了，恰好这时一个科学怪人在陨石里找到一种神奇的共生体，这种像黑色小蚯蚓的物质附着到彼得身上，竟完全改变了旧蜘蛛衣的性状：更贴体型的黑蜘蛛衣能自我修复，能让彼得体能与跳跃、织网的能力更强，穿着黑战衣战斗更得心应手的彼得对自己的战绩愈发骄傲，深爱他的玛丽珍对此感到很不满，而得知蜘蛛侠真实身份而前来复仇的哈利（詹姆斯·弗兰科）也趁机介入二人之间挑拨离间。 黑蜘蛛衣不但赋予彼得更快的速度、更强的力量，它更是有着自我意识的狡猾邪物，体会到彼得要为叔叔报仇的怒火和他内心的自满后它借此控制彼得的意识，发觉自己的灵魂与身体逐渐被战衣的精神占据，彼得非常害怕，他急于摆脱黑战衣，就在他和化身成战衣的共生体纠缠的时候，一个命中注定的仇家出现了。 埃迪·布洛克（托弗·戈瑞斯），职业是狗仔队，和彼得在同一家报馆供职，最近运道霉透了，他的女人抛弃了他喜欢上蜘蛛侠，他好不容易搞来的新闻也被蜘蛛侠捣毁了，他恨死蜘蛛侠却拿他没办法；万念俱灰，到教堂作最后祈祷的他，决定在钟楼里了此余生，却正好被从蜘蛛侠身上硬生生剥下的黑色共生体碰到了，共生体体会到他内心的仇恨，迅速进入他的身体，把它赠与蜘蛛侠的超凡能力附加在布洛克身上，一个致命的反派-“毒液”诞生了！ 如果说《蜘蛛侠2》是彼得完成外在身份自我认可的过程，《蜘蛛侠3》则是他两个身份内心的艰苦斗争，而给他火上浇油的坏家伙从惯例的单打独斗增加到三比一的压倒性威胁，所以，如果第二部《蜘蛛侠》已经让你感到心底一阵寒蝉的观众要小心了，从外星和实验室里来的“朋友”将会让纽约的天空布满更压抑的阴霾。 原著的味道，请再浓一点 进入21世纪后，好莱坞最成功的漫画改编电影系列，当数《蜘蛛侠》与《X战警》，前者第一部全球票房收逾8亿2千万，第二部也近8亿，时隔3年，卷土而来，信心爆棚的索尼大砸2亿5千万（几乎是首部的一倍）给《蜘蛛侠3》打本，要的不是保值而是破纪录。 已经把“蜘蛛侠”打造成一个银幕品牌，山姆·雷米也在第三部里得到更多的创作自由空间，他和他的兄弟伊万再次成为编剧中的首脑，另外，《蜘蛛侠2》的主要编剧阿尔文·萨金特也被盛情招致麾下。 《蜘蛛侠》系列比其他同类型影片更明显的优势在于每一部都有一个主题毫不含糊也不落俗套的故事，加上个性鲜明的角色、一波三折的多线发展，不容观众有半刻松弛走神，这都得归功于编剧团队扎实的功底，其中不得不提的就是阿尔文·萨金特，他至今被三次提名奥斯卡最佳编剧并两度获奖，而这三部作品-《纸月亮》、《朱莉娅》和《凡夫俗子》-也让他得到 美国 编剧协会大奖，第一次给《蜘蛛侠》电影执笔，缘于他的妻子正是影片制片之一罗拉·泽斯金，那时他的名字被主笔的大卫·凯普掩盖了，在《蜘蛛侠2》里，走上正选席位的他对角色极强的塑造力成就了更立体更成熟的蜘蛛侠，也让索尼再次把他请回《蜘蛛侠3》的原班底，顺便连《蜘蛛侠4》的编剧一职也给他预定下来。 阿尔文·萨金特的优势是对人物深度精确的挖掘力，而山姆·雷米杖的就是对漫画的痴迷与精通，也是看着B级片长大的山姆·雷米早期的作品多是充满玩味的另类恐怖片，如《鬼玩人》、《人玩鬼2》，到了《蜘蛛侠》这样的商业主流片，雷米仍灌注着对魔性的执着，他把对《蜘蛛侠》漫画的热爱转化成对超级英雄背后人性的细致刻画，他的《蜘蛛侠》因为有黑暗模糊的一面而显得更酷。 因为喜欢，所以品味会更私人化，雷米为《蜘蛛侠》系列考虑的角色除了根据剧情发展的全局需要，也照自己的喜好添加，这一部里的沙人便是他的最爱之一，而前作的影迷都会注意到一个现象，就是反派比过去要多了不少，如传言所说，蜘蛛侠一次要对付四位死敌，下面先逐个点名一下： 沙人：原著中知名的反派之一，在影片中他的生活其实很难，为了给女儿治病被拿去做试验，又成了警察和蜘蛛侠追杀的目标； 绿魔二世：第三部《蜘蛛侠》故事紧接上一回，在《蜘蛛侠2》的结尾，哈利·奥斯朋彻底与彼得分裂，在丧父与丧家双重折磨下，他拾起父亲衣钵，继承绿魔身份，誓与蜘蛛侠为敌；作为同样出现在原著中的一个角色，他不是一个纯粹的反派，因为和彼得与玛丽珍的情谊，还有他善良的本质，他的变身过程将更艰难痛苦。 “毒液”：说来讽刺，一亮相就迎来全球《蜘蛛侠》漫迷欢呼声的“毒液”最初根本没入雷米法眼，他的创作热情全给了“沙人”，但原“神奇”漫画公司的高层-也是影片制片-艾维·阿瑞德却不乐意了，他提醒雷米，不要忘了这是给漫迷和影迷们看的，要投其所好，属于70年代那批读者的雷米对出生于80年代的“毒液”完全不了解，但意识到这批影迷的强大价值，不得不隆重推出“毒液”，并且从开始设定的潦草配角成为最终版本里的要角；为了让人视觉上有一种比对性的混淆，也特意招来和托贝·马奎尔长得很像的托弗·戈瑞斯扮演。 “自己”：中文版的海报上赫然用“最大的敌人是自己”作为《蜘蛛侠3》的宣传口号，虽然影片里和蜘蛛侠颇相似的“毒液”另有其人，但彼得心魔一度也曾化身作黑蜘蛛侠的模样纠缠不休，自我的追寻与质问是原著中的蜘蛛侠不曾深入探究的，，虽然被漫迷斥责他篡改了原著故事，雷米仍对这一更人性化的创意感到理直气壮。 《蜘蛛侠3》让影迷期待的还有标志性的动作场面，当蜘蛛侠第一次在宽银幕上纵身飞跃于参天巨厦间，那一刻，许多人就这样被彻底征服了，第二部中发挥重要作用的“Spydercam”摄影装置再被利用于拍摄在楼房之间跳跃穿行的惊险场面；托贝·马奎尔和詹姆斯·弗兰科的动作戏就大多由替身演员穿着他们的战衣来完成。 索尼电影公司旗下的索尼影像仍担当CG部分的工作，他们甚至在剧本还没写好、演员还没选定的时候就开始设计角色的CG效果了。
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日企深圳友利电公司16000人大罢工 话题：日企深圳友利电公司16000人大罢工，大家支持一下同胞们！ >; >; | >; >; | 在这篇报道写完之前，我一直在努力的克制着自己的情感，“不在沉默中爆发， >; >; 就在沉默中灭亡”。 16000多人正义的呼唤在日本人的眼里总是显得那么的弱小无 >; >; 力。 || 一次又一次的罢工事件在不断的拷问着许多人的良知。 >; >; | >; >; | 深圳市友利电电子公司坐落于深圳市宝安区福永镇塘尾村，英文名 >; >; 为：uniden。 是一家日资企业，此处现在共有员工16000多人，其中男员工大约1000 >; >; 人（多为|| 研发人员和管理人员），其他都为女工（年龄大约16——30周岁）， >; >; 多为生产线员工。 日方管理人员现有400多人，uniden公司来中国投资已经有15年以上 >; >; 的历史，主|| 要以生产无绳电话机、IP电话机及对讲机等通讯产品产品为主。 >; >; | >; >; | 此次罢工事件是uniden公司自成立以来的第四次大规模的罢工事件，前几 >; >; 次都在日方和部分中方管理者还有基本些政府部门的“合作”下给平息了，但每次罢工 >; >; | >; >; | 后都会炒掉一大批所谓的“不听话“的员工。 从此以后某些人的腰包是越来越鼓 >; >; 了，我们劳动者所得的权益却是越来越不如以前了。 >; >; | >; >; | 罢工事件开始导火索：公元2004年12月10日，星期五，uniden的大部分员 >; >; 工突然在工作邮箱里面都收到了一份转发的邮件，内容如下： >; >; | >; >; | 倡议书 >; >; | >; >; | 1 劳动合同书上双方协议中第八项第三条取消 >; >; | >; >; | 2 承诺书签定取消，因所有证件在招工时经人事部确认过，有问题人事部 >; >; 要承担一切责任 >; >; | >; >; | 3 员工宿舍用水问题和饭堂伙食要尽快改善 >; >; | >; >; | 4 元旦假期返回车费要适当报销（同2000前一样） >; >; | >; >; | 5 2000年公司劳动部门承诺成立工会至今未完成 >; >; | >; >; | 6 病假有底薪60%工资，员工病假、产假为什么没有，反而要倒扣生活费 >; >; | >; >; | 7 依据劳动合同书第四项劳动安全和社会保险中第三条，员工为何无任何 >; >; 保险（社保只有股长级以上有） >; >; | >; >; | 8 工作满十年的员工依据劳动法规定：甲乙双方同意签定合同，应是无限 >; >; 期的合同，不可以无条件的终止合同。 >; >; | >; >; | 9 借用身份证售货员像往年一样更改从事登记表格和厂证姓名，其他外餐 >; >; 外宿费津贴、年终奖、年资，进厂年、月、日不可更改。 （原因：人事总经理李林、 >; >; | >; >; | 秦晓斌利用职权招工，收介绍费，安排假身份证售货员进入公司要负全部责 >; >; 任） >; >; | >; >; | 10 公司必须撤除人事部高级经理要林、秦晓斌，他俩人在公司利用职权招 >; >; 工，收介绍费，制造公司各种不符合实际要求，弄得人心惶惶，工作不安心，要开 >; >; 除|| 他俩，离开公司。 >; >; | >; >; | 11 新员工进厂不得收介绍费。 >; >; | >; >; | 12 按劳动法规定，住宿费不能从基本工资里面扣除工资。 >; >; | >; >; | 13 不可以随意调班，要调班就安排再多一点到春节放假，让员工回家团 >; >; 圆。 >; >; | >; >; | 14 劳动法规定工作满一年的员工公司不再与员工签定合同时，要多补发一 >; >; 个月的工资。
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